Vos problématiques

Les enjeux de la gestion des Ressources Humaines justifient la mise en place de solutions dédiées.

Ils impliquent des méthodologies projets rigoureuses, garantissant l'atteinte des objectifs, le respect des échéances, le respect de la confidentialité et la sécurité des données.

  • La Collecte d'informations sur les systèmes d'information

    Eclatement de vos systèmes d'information, gestion des expatriations, suivi des plans d’attributions d’actions et de stock-options.

  • La gestion des scrutins

    Assemblées Générales, Conseils de Surveillance, Elections Professionnelles, Représentants des salariés aux Conseils de surveillance, les besoins en terme de gestion de scrutins sont nombreux et souvent complexes à mettre en œuvre.

  • Les Contraintes Règlementaires

    Acceptance Process, Elections de représentants aux Conseils de Surveillance des FCP, Information sur les risques liés à l’Actionnariat... Vos obligations liées à l'Actionnariat Salarié sont nombreuses.

  • Confidentialité et Dématérialisation

    Le respect de la confidentialité des données de vos salariés est un aspect fondamental de la gestion de vos projets ; ou comment dématérialiser en respectant la confidentialité des informations !

Dernières Actualités

  • 2 mars 2016

    La CNIL lance une consultation des professionnels et experts du vote électronique

    ESAShare s'associe à la consultation de la CNIL afin d’améliorer la prise en compte de la sécurité dans ses recommandations relatives au vote électronique

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  • 4 décembre 2015

    La Fédération Française de Rugby a confié ses Assemblées Générales à Esashare.

    Les 4 et 5 décembre, ESAShare organisait les votes des résolutions pour les Assemblées Générales de la FFR à Marcoussis.

    > en savoir +

  • 30 octobre 2015

    ESAShare intègre la FNTC

    Depuis le 28 septembre dernier, EsaShare a vue son dossier recevoir une réponse favorable de la commission d’adhésion de la FNTC. 

    > en savoir +

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